Agenda di Ricerca Partecipativa Localizzata per le imprese sociali, una metodologia di ricerca
Le imprese sociali svolgono un ruolo importante nello sviluppo locale e umano, ciononostante, in alcuni Paesi le istituzioni pubbliche e gli stakeholder locali hanno ancora difficoltà a comprendere i vantaggi dello sviluppo di ecosistemi favorevoli alla loro nascita e diffusione. In questi paesi, le istituzioni accademiche e di ricerca hanno quindi un ruolo fondamentale diventa [...]
SWINS promuovere il benessere sostenibile attraverso l’investimento nei servizi sociali
Elaborare un nuovo quadro comparativo, sensibile al genere e integrato per la misurazione dei rendimenti degli investimenti nei servizi sociali: questi gli obiettivi principali del progetto SWINS - Sustainable Well-being through Investment in Social Services. L'architettura generale del progetto mira a produrre nuove conoscenze su come i rendimenti dei diversi servizi sociali complementari nel corso [...]
Cos’è la certificazione di genere e perché è importante?
La certificazione della parità di genere incentiva le imprese ad adottare misure per ridurre il divario di genere, allo stesso tempo favorisce la partecipazione delle donne al mercato del lavoro e le opportunità di crescita economica. Questa misura va nella direzione di rafforzare l'empowerment delle donne come processo collettivo, agendo su tutto il sistema di [...]
Consulenza organizzativa: favorire la sostenibilità, l’inclusione e il benessere nelle organizzazioni a impatto
Sostenibilità, inclusione, benessere: in un mercato sempre più attento a queste tematiche diventa importante per le organizzazioni, le imprese e gli enti prestare attenzione alle proprie dinamiche interne ed esterne e l’impatto che generano. Raggiungere gli obiettivi di business non deriva più solo dal coinvolgimento delle migliori competenze tecniche ma anche dall’adozione della giusta combinazione [...]
La metodologia EHD: Come valutare l’impatto sullo sviluppo umano?
La metodologia EHD La metodologia EHD (Valutazione dello Sviluppo Umano) mette al centro della valutazione la persona, consegna risultati empirici in breve tempo, ad un costo competitivo e rende semplice la comunicazione di risultati complessi. La metodologia EHD va oltre le tradizionali valutazioni focalizzate su risultati monodimensionali. Basandosi sull’approccio delle Capability di Amartya Sen, la [...]
L’Outcome Harvesting per valutare lo sviluppo socio-economico e l’innovazione sociale innovazione sociale generata dalle imprese sociali in aree complesse
L'Outcome Harvesting è una metodologia efficace per valutare i progetti di sviluppo che ambiscono a promuovere le imprese sociali in contesti intricati e sfaccettati. A causa delle dinamiche socio-economiche, politiche e culturali in continua evoluzione che caratterizzano gli ambienti complessi, gli approcci di valutazione tradizionali spesso non riescono a cogliere le sfumature dei risultati di [...]
La valutazione esterna e le strategie di valutazione interna: una sinergia vantaggiosa
La valutazione esterna dei progetti di sviluppo è sempre più spesso richiesta nei bandi degli enti finanziatori pubblici e privati, italiani ed europei. Uno studio di valutazione elaborato da un ente esterno fornisce una visione più oggettiva del grado di raggiungimento degli obiettivi e dei risultati pianificati. I benefici della valutazione esterna, però, sono massimizzati [...]
Gli ESRS: gli Standard Europei per una Rendicontazione di Sostenibilità uniforme e trasparente
La rendicontazione di sostenibilità sta diventando uno strumento sempre più strategico per le imprese. Le normative e gli obblighi – come ad esempio l’introduzione degli ESRS, European Sustainability Reporting Standards – spingono in maniera crescente le aziende a comunicare all’esterno le modalità con cui gestiscono gli impatti ambientali, sociali e di governance. Questi standard offrono l’opportunità di migliorare [...]